Beratungsgrundsätze

„Handle stets so, dass du die Anzahl der Möglichkeiten vergrößerst“ (Foerster, 1988)

Hypothesen geleitet
Nützlichkeit
Ursache-Wirkungs-Prinzip überwindend
Allparteilichkeit und Neutralität gegenüber Personen, Problemen, Symptomen, Ideen
Respektvoll den Menschen gegenüber, jedoch Überzeugungen/ Gewissheiten hinterfragend
Ressourcenorientiert
Wertschätzend
Lösungsorientiert
Bedarforienrientiert

Meine Aufgaben in der Beratung

Gemeinsam neue Sinnstrukturen, kognitive Konzepte finden und diese neuen Lösungen erfahrbar machen